外国人顧客向けの契約が必要な商品・サービスは外国人派遣スタッフが接客する事で獲得率が上がり、外国人のコミュニティに情報を広げる事で売上の大きな上昇が見込めます。
介護職における人材不足の悩みを外国人派遣スタッフで解消します。在日歴が長い介護経験や介護資格のある人材の派遣を行っております。
日本語検定N3レベル以上の外国人スタッフを募集しております。
スマホの契約接客/名古屋市
日本滞在歴15年一宮市在住の介護経験あり。日本語検定N２レベル。
家電販売店スマホ売り場にて外国人顧客へのスマホの操作説明・契約説明・販売提案などを行っております。
日本の15~64歳の労働人口が今後も減り続け、労働者不足が予想されています。
労働人材不足を外国人で補う日本の方針に合わせて早めに外国人労働者への環境を整えることが、今後の人材不足に対応する第一歩です。
日本の政策により在留外国人は増加し、拡大する外国人マーケットへの対応が重要になります。
日本で働いていきたいと考えている大部分の外国人は高い志と勉強熱心な姿勢で取り組むため、サービス向上が期待でき、定着率が比較的高いので、安定した運用が可能になります。
外国人労働者を直接雇用する場合に必要な在留資格等の管理や雇用関連の面倒な手続きは必要ありません。日本人の派遣と同じようにご利用いただけます。
外国人派遣スタッフが不安なく勤められるよう、専属の外国人スタッフが担当窓口としてサポートします。母国語や英語を交えて、精神的なケアも行います。
お気軽にご相談ください。相談料その他初期費用はいただきません。ご契約後ご採用毎に就業時間×1時間あたりの派遣料金+交通費のみのご請求となります。
アゼットと派遣先で労働者派遣契約を締結し、派遣スタッフはアゼットと雇用契約を締結します。給与支払いや社会保険等の労務の手間はアゼットが行います。
実際に就業した派遣料金をお支払いいただくだけです。
まずはお問い合わせください。052-212-7572
人材派遣サービスの料金体系等のご説明
求人のご希望条件をヒアリングさせていただきます。業務内容・勤務場所・必要人数・勤務時間・支払時給・必要条件等。
ご希望の条件にもとに経験・勤怠状況を見極め選出し、候補者の情報をご連絡いたします。
該当する候補スタッフがいない場合はご希望にそった人材を募集させていただきます。
お時間をいただき派遣候補者との顔合わせ・職場見学を行います。
その後、マッチしなかった場合は再度スタッフの選出から行います。
就業開始日・お支払時給を確定し、派遣契約を結ばせていただきます。
就業開始日にはサポートスタッフが同行し、フォローいたします。
その後、適時フォローアップを行っていきます。
派遣スタッフの派遣料金＋交通費のみです。その他、手数料やコーディネート費等は必要ありません。
派遣スタッフとの雇用契約はアゼットで行いますので、労務管理や在留資格の管理は必要ありません。
３ヶ月ごとの契約更新となります。
派遣スタッフによって日本語レベルは異なります。ご要望に合わせてご提案させていただきます。
日本語と英語ができるネイティブスタッフがサポートさせていただきます。
052-212-7572dainiお気軽にご連絡ください。
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